2017年8月16日18:30分，我所召开全体律师会议，会议由执行主任许见明主持。
会议开始前，主持人就职业道德教育培训活动开展以来存在的问题和取得的成绩做了总结，并进一步明确了更高的要求。
会议的议程有三项：一是标准化版本的使用；二是制定实习人员管理制度；三是部署走访企业的任务。
议程一，我所合伙人叶欣就标准化问题作了详细讲解，针对我所委托代理合同等文书的版本不统一，经过多次讨论修改，我所制定统一版本，包括民事、刑事委托代理合同、风险告知书等6个版本，统一版本将在9月初正式使用，版本统一与标准化有利于提升我所的管理水平与运作效率，也是防范执业风险的重要举措。
议程二，为了保障本所律师实习人员实习活动的质量，加强对实习人员的管理，规范实习人员的执业行为，经过多次讨论修改，我所合伙人制定实习人员管理制度，重点强调指导律师应恪守职责，对实习人员加强职业道德教育，指导实务训练，帮助其提高职业道德水平和律师执业技能。实习人员取得律师执业证之日起一年内，所有案件必须与指导律师共同办理，取得律师执业证之日起三年内，由指导律师负责督导。
议程三，为贯彻落实《浙江省司法厅关于进一步加强司法行政惠企便民法律服务工作的通知》、《湖州市司法局关于在全市组织开展法律服务大走访专项行动的实施方案》等文件精神、要求，我所执行主任许见明专门针对此次专项行动进行了工作部署，许主任要求律所全体成员通过上门走访，了解法律服务需求，开展企业法律体验，通过讲座、培训、以案说法、法律咨询、发放宣传资料等形式，加强法律宣传。